广州市杰丰纺织品有限公司
品牌文化

一、企业经营业绩

“真想您MSU”品牌内衣商品包括九大类共500多款产品,经过多年的市场推广,公司业务快速发展,产销量持续稳定上升,各项经济指标稳步增长,上缴国家税额逐年递增,产品销售覆盖华南地区的各个城乡,经广东省纺织协会认定产销量在广东省同类产品中位列前三名。


二、市场开拓

为适应市场需求,为顾客提供高质量的产品和一流的销售服务;

与全球最大零售商“沃尔玛”超级市场等客户建立了完善的购销网络,从而进一步提升了市场影响力和品牌形象。公司在全国各地华北地区,华东地区和东北地区等大城市中设立有多个办事处。


三、品牌建设与发展

为加强品牌管理和运作,公司由总经理挂帅,配备专人组成品牌管理小组,制订了相关管理制度。做到机构落实、制度健全、人员到位。同时针对市场上各种侵犯知识产权的现象,聘请专家和法律顾问进行处理。多年来,公司凭着对品牌的严格把关及丰富的生产经验,使“真想您MSU”品牌系列产品与国际时尚潮流相融合,打造超凡,独具魅力的个性品牌。

“真想您MSU”商标2008年、2011年分别被认定和延续认定为广州市著名商标;为提高自身的企业责任,加入了“广东省纺织协会”,“广东省服装协会”,努力争创名牌产品,致力为社会做出更大的贡献。目前“真想您MSU”品牌巳成为企业今后品牌策略中的支柱,面对各种层次的消费者,在品牌被消费者广泛认可的基础上,不断推陈出新,各种品种,更加广泛地覆盖市场区域。


四、产品简介与质量

公司产品围绕高质量、新材料、新工艺、引进先进设备、提高产品质量,满足顾客特殊需求等方面攻关,全面提高产品的创新能力与产品等级。在产品创新方面,一是注重从性能、设计、用途三个方面着手。使产品不但好看、好穿,而且要有耐看、耐穿、环保的特征,注重产品的实用性、功能性和符合环保标准。公司研发中心与上游企业合作,在纺织生产加工工艺,研制新型的无毒、无污染的工艺辅助材料;质量是企业的生命之所在,是其它管理围绕的核心和基础。公司从购进原材料、辅料,到产品的生产、人员管理,都严格把关。公司定期对管理人员和操作人员进行培训,有效地吸取管理知识、工艺方法和实用的操作技能,以提高员工的文化,专业素质。为保证产品质量,采取不定期组织有关人员学习工艺标准和相应的工艺管理实施细则,使其形成规范的操作意识,强化过程管理,严格现场管理,注重人才培训。积极探讨国内外服装制造业所遇到的难题,利用数据和图表阐明了服装质量问题与管理之间存在的紧密关系,做到从管理上控制质量,并拟定出了通过改善现场管理提高企业产品质量的具体实施方案。历年来的产品抽检数据和销量的递增,充分说明了我公司产品质量的稳定和提高。公司在注重质量的同时始终将安全生产放在第一位,坚持“生产必须安全,安全为了生产”的原则,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,提高员工的安全意识,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训领证工作。加大对生产现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,严把质量关,严把安全关。


五、市场反映及售后服务

为给消费者提供更为优良的售后服务,公司建立了完善的售后服务体系。有营销总监、客户服务部,以及全国各地销售中心的客户服务人员构成真想您品牌完善的售后服务信息网络。在杰丰,从产品的研发、生产、销售到市场信息反馈、产品售后服务,都有一套成熟的操作程序。每一位客户和消费者来电、来信、来访或网络留言等都有客服专人解疑解难作出回复,并限时处理,每一例投诉均详细记录在案,由相应部门负责落实解决。


六、人才培训与建设

建立良好的用人机制,不拘一格选人才是公司的理念。公司结合现代企业人力资源管理要求,建立了完整的招聘体系和培训体系,一是引进专业院校人才;二是完善员工工作与发展计划体系,提供员工不断成长的机会。每年不定期组织开展“上岗专业技术”、“安全生产”、“营销管理”、“财税及法务知识”等各类培训和举办各项技术比赛。

建立良好的人才机制与和谐发展的平台,务实杰丰持续、健康、稳定发展的基础。在改善员工生活待遇的同时举办各种文体活动丰富员工的业余文化生活。对企业内家庭困难、患重病及丧葬等员工或家庭的捐助活动;支助员工子女上学等等,企业与领导对员工的关心一再成为企业内盛传的佳话。


七、社会责任

公司在抓好生产、创造经济效益的同时,努力承担社会责任,为创建和谐社会贡献力量。公司直接录用农民富余劳动力,接收下岗工人,创造工作岗位,间接带动了公司周边的农民富余劳动力创业和就业,并积极贯彻落实新劳动法规,为员工签订劳动合同,办理社会保险。

积极投身社会公益事业,一直以来,在扶困助残和助养孤寡老人、拥军和助学、扶持贫困地区等方面都不遗余力。从汶川地震到云贵旱灾青海玉树震灾到孤寡老人、低保农户的慰问,企业捐赠之外还发动员工踊跃捐赠。